本日、とある社内ルールを守ってなかったことでお叱りを受けた。
完全に自分のミスであり、弁解の余地は無いので、反省して今後は同じミスをしないように気を付けるしかないのだが、ただ、一方で、このルールの存在自体に対してどうも納得はいかない。
例えば道路の制限速度であれば、それを破れば事故のリスクが高まり、人の生命を脅かすことになるので守る必要があることは理解できる。しかし、今回自分が守らなかったルールは、それを破ったところで特に何のリスクも無いし、古くから残されている何の意味も無いルールだし、あまり他の会社では聞いたことのないガラパゴス的なルール。こんなルール、要らないでしょ。
もちろん、だからと言って守らなくても良いということではないし、ルールとして定められている以上は守らないといけない。また、そのルールを変えることのできる立場に居るわけでも無いので、今後も守り続けなければいけないのだが、然るべき立場の人がこんな意味の分からないルールは撤廃してもらえないものだろうか。