自宅の玄関わきに咲く紫陽花っぽい花の様子がおかしい。
花の重みを支えきれず、倒れてしまっている。確か、去年も同じ様子だった。
どう考えても、これは正常な状態では無い。でも、何なのかよく分からない。去年も同じ感じだったってことは、枯れているわけでもなさそうだし。
自宅の玄関わきに咲く紫陽花っぽい花の様子がおかしい。
どう考えても、これは正常な状態では無い。でも、何なのかよく分からない。去年も同じ感じだったってことは、枯れているわけでもなさそうだし。
概ね異動のサイクルは3年。ただ、別にそう決まっているわけではないので、長いこともあれば短いこともある。自分としては、これまで最短で2年で異動したし、最長では6年間同じ部署に居たこともあった。
ただ、同じ職場での心境の変化というか、仕事のやり方のサイクルってどこの職場でも似てる。
着任1年目はとにかく仕事を覚えることから始まる。1年やって、その職場での仕事を覚えるって感じ。周辺の人間関係含めて。
覚えたあとは、自分なりに力を発揮するタイミング。この段階を迎えるとけっこう仕事が楽しい。
ただ、時間を重ねるとメンバーも変わっていき、新しい風を吹かせようとこれまでの経緯を踏まえずにとにかく変化を起こそうとする人たちが出てくる。新しい考えを柔軟に取り入れて行けばいいんだろうけど、どうしても過去の経緯や整理事項との整合性を取りたい自分としては、新しい考えの人たちと衝突して、やりたいことができなくなっていき、仕事もつまらなくなる。こうなるとその職場での潮時だと感じて、異動したくなる。
今の職場は、この6月で丸2年を終え、7月より3年目に突入するのだが、サイクルが早く回っていて、完全に第3段階に突入している。しかも、聞いている噂が本当なら、この7月の定期人事で、「つまらなさ」に拍車をかけるような人が来そうなので、もう泥沼ですね。
ただ、今の職場での仕事そのものはそれなりに面白いんですけどね。むやみやたらに新しい風を吹かせようとする人達が居なくなれば、楽しさが復活しそうなんだけど、順番からすると、なかなかそうはいかなさそうだ。
元日本ハムで、現在はトロント・ブルージェイズ所属のバース投手こと、アンソニー・バスが戦力外通告を受けた。ニュース記事はこちら。
「Anthony Bass designated for assignment」
今シーズンはここまで22試合登板で防御率4.95なので、成績が振るわないということもあるが、それよりも自身のSNSに投稿した不適切な発言が原因とされている。
こういうのってどうなんでしょうね。もちろん、発言には気を付けるべきだと思うけど、最近は、こういったちょっとしたことを必要以上に大きく取り上げて、揚げ足を取るようなことが年々増えてきているような気がする。百人居たら百人とも傷付かない表現なんて、あまりないし、そんな発言は表面的で面白くない。表現の自由って何なんでしょうね。
先日、知り合いから旅行のお土産ということで、パスタソースを頂戴した。
これまで自宅でパスタを作ったことなかったのだが、せっかくソースを頂いたので初挑戦。スーパーでパスタを購入し、作ってみたところ、これは楽。こんなに簡単に一食分を作ることができるのか。
もっと早く知っておけば良かったかな。
最近、手が滑って物を落とすことが多くなった。
1ヶ月ほど前に出先でラップトップパソコンを落とすと、数週間前にはスマートフォンを落とした。そして、今朝は、カードケースを。
完全に老化現象だと思う。嫌ですね。
「Zapierを使ったTwitter投稿が有料に」で取り上げた内容の続報。
できれば、ブログ投稿時のTwitter自動連携は継続して実現させたいと思って、色々と探してみたが、どれも有料サービスだった。最有力候補だったのが「IFTTT」だが、これもZapierと同様に、Twitterとの連携機能は有料オプション。
ネット上のものなら、いろんなものが無料で使えるという時代は、本格的に終焉を迎えているのかも知れない。
日本プロ野球選手会は、育成選手をいわゆるFA時の人的補償プロテクト外し目的で使われている現状に対して、見直しを求めた。ニュース記事はこちら。
これは、今に始まったことではなくて、もう何年も言われていること。具体的な動きが無い理由は何なんでしょうね。
やるべきことは簡単で、育成選手も人的補償の対象とすることにすれば済む話。もしも、これだと本来の育成目的で獲得した選手まで獲られてしまうという懸念があるとするならば、一度も支配下登録をされたことのない選手は対象外とすればいいと思う。それだと、一旦戦力外として育成再契約した選手は、人的補償の対象となる。
もっと言うと、支配下選手を支配下から外して育成再契約する場合、必ずウェイバーを通過させる必要があるというルールにすればどうだろう。完全にMLBの真似だが、これだとリハビリ目的で一旦育成契約にするようなケースを防ぐこともできる。
この程度のルール変更なら、すぐにできると思うのだが、何故やらないのだろうか。