トップによる朝令暮改

　組織のトップであれば朝令暮改するべきだし、朝令暮改こそがトップの仕事であり、その判断力が求められる、といった内容の記事を先日目にした。

　少し解説すると、一度決めたことであっても、うまくいってなければ方針転換をする決断力をトップであれば持つべきだということらしい。

　確かにそうかも。

　ただ、一度決めたことを、まだやってもないのに、朝令暮改するのはちょっと違うと思うけどね。あくまでもやってみて、うまくいってなければ即座に方針転換するってことなら、それこそトップの仕事だとは思うけど。